Önemli Uyarı: Bu hesaplama 2025 yılı kıdem tazminatı mevzuatına göre yapılmıştır. Toplu iş sözleşmeleri, özel şartlar ve yasal değişiklikler sonucu etkileyebilir. Kesin hesaplamalar için hukuk müşaviri veya İK uzmanına danışınız.